Fach- und Führungskräfte
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Foto: Axia Award
Sven Lindig, Geschäftsführer der LINDIG Fördertechnik GmbH, hat im Januar in Berlin den „Axia-Award 2014 in
der Region Ost“ erhalten. Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte hat in einem Beurteilungsverfahren
29 Bewerberunternehmen untersucht, um aus ihnen die besten Mittelständler der Region Ost auszuwählen.
LINDIG Fördertechnik
erhält den Axia-Award
„Der Axia-Award würdigt die Unterneh-
men, die eine, zwei oder sogar drei der
wesentlichen Maßnahmen zur nachhal-
tigen Unternehmenssicherung – Mitar-
beitergewinnung und -bindung, effekti-
ve Finanzierung und Markenimage-
pflege – erfolgreich umsetzen, um für
zukünftige Herausforderungen gewapp-
net zu sein. Dazu gehört, dass die Un-
ternehmen ihre Ressourcen zielgerich-
tet einsetzen und auf wirtschaftliche
Veränderungen wirksam reagieren“, er-
läutert Prof. Dr. Dodo zu Knyphausen-
Aufseß, Technische Universität Berlin.
LINDIG überzeugte die Jury durch den
stringenten Einsatz der TEMP-Methode.
Sie ist ein Instrument zur ganzheitli-
chen Unternehmensführung unter Be-
trachtung der vier Faktoren Teamchef,
Erwartungen des Kunden, Mitarbeiter
und Prozesse – ähnlich der Balanced-
Scorecard-Methode. Außerdem würdigt
die Jury das umfassende Engagement in
den Bereichen Soziales (für das Kinder-
hospiz Mitteldeutschland) und Sport
(für den THSV Eisenach und Rot-Weiß-
Erfurt).
Die Auszeichnung ist ein großer Erfolg
für Sven Lindig: „Wir sehen sie als eine
Bestätigung unserer harten Arbeit. Seit
vier Generationen ist LINDIG in Thü-
ringen fest verwurzelt. Mein Vater
begann nach der Wende, das Unterneh-
men neu auszurichten und speziali-
sierte sich auf Gabelstapler. Mit sechs
Mitarbeitern fing er an – heute geben
wir mehr als 260 Mitarbeitern einen si-
cheren Arbeitsplatz.“
Mit außergewöhnlichen Methoden
schafft es Sven Lindig, Mitarbeiter an
sein Unternehmen zu binden. So bietet
er zum Beispiel seinen Mitarbeitern im
internen Social Network, das Ähnlich-
keiten mit Facebook aufweist, eine An-
ti-Langeweile-Garantie an: Über die
Aufgaben-Tauschbörse hat jeder Mitar-
beiter die Möglichkeit, unliebsame Tä-
tigkeiten zur Disposition zu stellen.
Weiterhin werden Werte erlebbar ge-
macht, in dem Workshops mit Theater-
schaffenden stattfinden. (em/tl)
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Sven Lindig, 2. v. l., hält den Axia-Award in seinen Händen.
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